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关于印发《中共w88125.com委员会2018年工作要点》的通知
w88125.com     时间:2018/4/13 9:00:40     发布者:admin      [打印] [关闭] [收藏]     字号:

 怀水务党〔2018〕13号

 

关于印发《中共w88125.com委员会2018年工作要点》的通知

 

各党总支、党支部、司属各单位:

按照市委、市国资委有关要求,为扎实完成本年度党务工作的各项目标任务,结合工作实际,特制定《中共w88125.com委员会2018年工作要点》,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

附件:中共w88125.com委员会2018

年工作要点

 

               中共w88125.com委员会

                          2018年4月12日


附件:

 

中共w88125.com委员会2018年工作要点

 

2018年集团党委工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省、市党的建设工作会议以及国有企业党的建设工作会议精神,将2018年确定为“集团基层党建质量提升年”,全面落实新时代党的建设总要求,坚持党对国有企业的领导不动摇,以党的政治建设为统领,以全面从严治党为主线,以坚定理想信念宗旨为根基,“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以党支部“五化”建设为重点,按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准和要求,抓重点、强弱项、补短板,深入推进党的政治建设、思想建设、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、宣传文化建设、和谐企业建设,努力提高党的建设质量,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为推动集团公司转型升级、提质增效,打造区域中心水务行业领跑者提供坚强的政治动力和组织保证,奋力推进“一极两带”、“一个中心、四个怀化”建设,坚决打赢“三大攻坚战”。

一、着力加强政治建设,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

1.加强政治建设专项考核。始终把政治建设摆在首位,坚持把政治原则作为最高准则、把政治标准作为最高标准,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到党的建设全过程、各方面,作为集团领导班子思想政治建设的主要内容,作为夯实基层基础的重要法宝。开展政治建设专项考核,着力提高集团领导干部政治立场、政治站位、政治担当、政治能力特别是政治忠诚度,推动基层党组织和党员干部认真贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和省委常委会、市委常委会规定精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”, 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定不移地贯彻执行市委的各项决策部署。

2.严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,把贯彻落实党章、中央八项规定和实施细则精神情况作为民主生活会、组织生活会的重要检查剖析内容。加强会前指导、会中督导、会后整改,用好批评和自我批评武器,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.组织深入学习贯彻党章。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党员干部经常性学习党章,把党章作为党委中心组学习的必学内容。开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”主题活动,通过集中宣讲、知识竞赛、演讲比赛、专题征文等形式,增强基层党组织和党员干部学习贯彻维护党章的思想自觉和行动自觉。

二、着力加强思想建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

4.深入学习贯彻党的十九大精神,筑牢理想信念宗旨根基。要通过组织专家理论辅导、撰写学习体会、开展专题讨论、组织知识竞赛等形式,深入学习贯彻党的十九大精神,引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来,增强“四个意识”,树立“四个自信”,筑牢理想信念宗旨根基,保持定力,激发活力,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

5.高质量开展不忘初心、牢记使命主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基,学习弘扬“红船精神”,深入开展“不忘初心、牢记使命主题教育。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,在学懂、弄通、做实上下功夫,教育广大党员群众坚持以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志,彰显党的政治存在,夯实党的执政根据。

6.加强新形势下宣传思想工作加强和改进党对意识形态工作的领导,做好企业思想政治工作。各级党组织要以强烈的责任感和担当精神,把党管意识形态的要求落到实处。认真落实意识形态工作责任制,进一步强化宣传工作和舆论引领,做好经常性思想教育,及时全面把握党员干部思想动态,教育引导党员干部夯实思想政治根基。认真做好重点工作、重大项目的宣传报道工作,充分宣传集团把握新时代高质量发展要求以及生产经营的良好形势、优势和趋势。深入宣传集团推进新时代党的建设和全面从严治党的新举措、新成效,提升集团的知名度、美誉度。深入开展社会主义核心价值观、新时代中国特色社会主义、中国梦和爱国主义的教育实践活动,弘扬民族精神和时代精神。大力开展先进典型宣传活动, 评选、推介、宣传集团各项工作中的先进单位和个人,弘扬积极向上的正能量。完善舆情监测和分析研判机制,明确舆情应对处置的职责分工,及时收集分析党员和广大员工对于集团改革发展的意见诉求,全面掌握集团党员和广大员工思想动态,做好理顺情绪、化解矛盾工作,不断增强思想政治工作的针对性、时代性和实效性。稳妥做好突发事件和热点问题的舆论引导,健全突发事件新闻应急机制,加强突发事件舆论引导,及时回应公众关切,化解风险矛盾,确保意识形态工作“零差错”、“零事故”。

7.继续加强学习型党组织建设。切实抓好党员干部教育,深入推进学习型党组织建设,充分发挥党委中心组学习的示范引领作用,带动党员投身学习,提升素质,不断提高领导干部、领导班子和广大党员的管理能力和水平。继续办好党员学习大课堂,深入开展“全民读书月”活动,营造读书好、好读书、读好书的浓厚氛围。进一步完善“主题党日”、讲党课、专题研讨、集中培训等学习制度。

8.深入推进国有企业文化建设。积极营造“干事、创业、积极向上、奋发有为”的企业文化,凝聚员工力量、树立企业形象、塑造品牌价值、引领企业发展、提升企业核心竞争力。不断加强企业文化宣传阵地及设施建设的投入,积极创办职工文化活动室、图书阅览室,订阅报刊书籍,办好宣传栏、黑板报、墙报。突出党的特性,开展一系列党员干部喜闻乐见的知识竞赛、书画摄影比赛、征文、球类比赛等丰富多彩的文体活动,进一步丰富职工文化娱乐生活,陶冶职工的情操,提高企业职工的文化素质。

三、着力加强党的领导,把强化党的统领贯穿公司治理全过程。

9.坚持党对国有企业的领导,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持建立中国特色现代国有企业制度的改革方向,进一步强化各级领导班子的政治素质和工作本领,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

10.抓好全国国有企业党的建设工作会议精神的贯彻落实。对中央明确的30项重点任务,结合实际在深化细化具体化上下功夫,建立任务台账,明确工作目标和进度要求,层层落实责任,加强督促指导,确保各项工作落到实处;对一时难以解决的问题,加大理论研究和实践探索的力度,力争各项任务取得重大进展。

11.健全基层党组织参与重大问题决策机制。明确党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党委会研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定。要根据实际制定党委会前置研究讨论重大问题的具体办法,界定企业“三重一大”事项范围,列出清单,细化程序,确保党组织对企业重大问题、重大事项进行前置研究讨论的程序落到实处。

12.建立健全公司治理监督机制。推动国有企业健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,逐步建立职工董事制度、职工监事制度,鼓励支持国有企业党员、职工依规依法参与企业管理。

四、着力加强规范化建设,推动集团基层党建工作上台阶。

13.突出抓好基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,立足把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结职工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要适应国有企业发展变化,同步建立党组织,动态调整和优化组织设置,实现基层党组织应建尽建、全面覆盖。大力开展先进基层党组织创建活动,年内创建12个先进基层党组织。

14.切实提升党务干部履职水平。选优配强基层党组织成员尤其是书记。通过集中培训、轮岗交流和实践锻炼等途径,不断提高他们的政治素质和业务能力。积极开展党务干部培训,通过“内培外训”等途径,不断提高党务干部的政治素质和业务能力。配合市国资委做好支部书记培训工作。

15.加强党组织和党员管理严格党内政治生活,落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析等基本制度。继续对党员开展以 “亮身份、亮职责、亮承诺和党员星级评定”为主要内容的“三亮一评”活动;积极推行党员量化积分管理,建立党员轮训制度,运用党员教育信息化平台开展教育培训;加强红星云的信息录入和管理。注重在生产经营一线和青年职工中发展党员。严把发展党员质量关。完善发展党员台账,落实入党志愿书编号管理制度,加强党员档案管理和党员信息管理,加强流动党员教育管理。妥善处置不合格党员。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制,把生活困难党员纳入党员关怀帮扶基金的帮扶范围。根据市里部署,做好党内表彰有关工作。

16.深入推进“五化”建设。进一步加强党建阵地建设,统一使用规范的“三会一课”记录本和党员学习记录本,加快推进基层党组织“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”建设。实行党建工作“月报送、季核查、半年督查”制度,确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高效。大力开展“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动,着力培育基层党建示范点1-2个,以点带面,不断扩大“三示范”创建面,形成层层创建、上下联动的良好格局。

17.强化基础保障。要进一步配强工作力量,根据需要设立专门的党务工作机构,配备一定比例专兼职党务工作人员。专职党务工作人员按职工人数的1%-2%比例配备,职工人数在100人以下的,至少明确1名专职党务工作人员。实行党务工作人员与生产经营管理工作人员同职级、同待遇,建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制。要加强经费保障,要将党建经费纳入企业管理费用税前列支,按照不低于上年度职工工资薪金总额l%比例安排,每名党员活动经费每年不少于200元。要完善阵地建设,强化多样化服务功能,为党员、职工提供综合性、开放式服务。    

18.加强督查考核。每年组织一次基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议会。制定党建工作考评办法,在各子公司年度绩效考核中增加党建工作权重,把考核结果纳入领导班子和领导人员综合考评体系,与子公司领导人员任免、薪酬、奖惩等挂钩,对不认真履行职责,责任范围内党建工作存在严重问题、造成严重后果的,要严肃问责。实行党建工作日常全程考核、党建资料季度核查,确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高效。

五、着力队伍建设,打造高素质企业管理团队。

19.加强人才队伍建设。坚持“党管干部、党管人才”原则,严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准抓好人才队伍建设。坚持以推进伟大事业为鲜明导向,大力培养选拔党和人民、企业需要的优秀管理人员。突出政治标准,把政治过硬作为“高素质”的第一位要求,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的企业管理者。改进推荐考察方式,充分发挥党组织领导和把关作用,全方位、多角度、近距离考察识别优秀企业管理人员。突出实践实干实效,坚持以履职尽责、干事创业为核心的竞争性选拔办法。加强拟任人选任前监督,落实“凡提四必”制度,前移审核关口,动议即审、该核早核。落实党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”等措施。扩大视野、拓宽渠道、创新方法、完善机制,大力发现储备年轻优秀企业管理人员,坚持常态化推荐优秀年轻企业管理人员制度,注重在基层一线培养锻炼年轻企业管理人员,大胆选拔使用优秀年轻企业管理人员。强化企业管理人员教育管理,着力打造高素质专业化队伍。大力实施“一把手”政治能力提升工程、党性修养提升工程以及管理人员综合素质提升工程,开展务实管用的专题培训和实践锻炼,不断提高管理人员适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力、水平和本领。

六、着力正风肃纪,营造集团风清气正的良好氛围。

20.切实加强党风廉政教育。认真组织党员干部学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和有关党风廉政建设、作风建设的相关文件,教育和引导党员干部用共产主义信念、党纪党规、法律法规和制度规矩武装头脑、指导实践、推进工作,使广大党员在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等问题面前心明眼亮,自觉去庸俗、远低俗、不媚俗,永葆共产党人政治本色;加强廉政文化教育和反面典型警示教育,尤其是通过对身边违法违纪案件剖析,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,真正受警醒、明底线、知敬畏,做到自律自觉

21.严格监督执纪问责坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,要围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责,着力构建落实“两个责任”的工作机制,以正风肃纪为工作的出发点和落脚点,推进全面从严治党向纵深发展。要全面加强纪委自身建设,认真贯彻落实“一章程两准则四条例”,正确运用监督执纪“四种形态”,进一步加大监督执纪问责工作力度,坚持以“零容忍”的态度惩治腐败,进一步加大执纪监督和惩戒问责力度,严厉惩治党员干部违纪违法行为,让腐败分子没有任何藏身之地。

22.驰而不息纠四风、转作风。深入贯彻中央八项规定、省委九项规定精神以及省委、市委有关要求,以“马上办,钉钉子”精神狠抓工作落实,驰而不息纠正“四风”突出问题。要认真落实《关于在全省大兴调查研究之风深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动的通知》精神,深入基层、深入群众、深入一线,集中开展好为期半年的大调研活动,每名领导干部结合工作实际至少撰写一篇调研报告。要加大明查暗访力度,继续严查发生在群众身边的“四风”、“雁过拔毛”式腐败问题、失职渎职等问题,重点整治违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、变相公款旅游、涉黄涉赌涉毒等顽疾,严肃查处服务意识不强、服务水平不高,服务过程中态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮、滥用职权,不作为、慢作为、乱作为等损害群众利益行为。要广泛听取社会各界人士对水务涉及民生服务的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,大力完善水务为民服务体系,推行便民利民举措,延伸服务链条,打通服务群众“最后一公里”,造就一支干净干事的优秀水务管理队伍。

七、着力精神文明创建,营造和谐稳定的发展环境。

23.做好新形势下群团工作。坚持以党建带群建,以群建服务党建,支持工会、共青团和妇委会等群团组织依照各自章程有效开展日常业务工作。抓好“双联”帮扶和精准扶贫工作,发挥党组织在脱贫攻坚中的作用,引导党员干部沉下身子、走出机关、为民服务。

24.扎实抓好统战工作。认真贯彻落实中央、省委、市委有关统战工作的方针政策,紧紧围绕加强社会主义民主政治建设这一主题,坚持思想引领,凝聚思想共识,构建统一战线思想政治堡垒基础。进一步加强与党外人士合作共事,搭建党外人士服务平台,注意为党外人士为提供良好的工作氛围和环境,积极落实党外干部“三权”,积极支持党外人士参加企业生产经营管理,为企业发展积极建言献策,充分发挥好党外干部的应有作用,凝聚人心,增强活力,促进集团民主政治建设工作不断深入和科学健康发展。

25.广泛开展群众性精神文明创建活动。大力践行社会主义核心价值观,认真抓好“三城同创”工作和文明创建活动,提升集团精神文明建设水平,努力打造“文明水务”。做好凝心聚力工作,支持工会、共青团和妇委会等群团组织开展健康有益的文体活动,不断强化组织的凝聚力,提升干部职工的精神面貌。紧紧依靠职工群众,坚持企业改革发展成果与职工共享,让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”,进一步增强企业的凝聚力和向心力,营造和谐稳定的发展环境。

八、着力对标“美好生活”,聚焦民生服务打造“美好水务”

26.大力提升供水民生服务。要继续加快城市供水基础设施建设和城市供水管理,提高城市供水保障能力。要继续加强水质监测的软硬件建设,进一步提高水质指标检测能力,确保安全优质供水。要积极推进水务为民服务体系建设,完善供水营业收费系统和客户服务热线系统,继续完善w88125.com手机APP功能等更多便民利民举措,进一步提高服务响应能力,满足市民方便多元服务需求。要创新供水服务举措,积极开展供水服务进社区、居民用水设施免费检查维修和供水服务质量用户回访活动,大力整改“脸难看”、“门难进”等问题,全面提升城区供水服务水平和质量。要整合城乡资源,推进供水一体化。积极加快对铁路供水范围的户表和管网改造,全面接管铁路水厂的生产运营,实现平稳衔接、互联互通。要高效完成自来水用户“三码合一”工作,尽快启动主城区应急备用水源建设,确保供水能力适应城市发展需求。深入参与区域内不同性质的供水资源整合,推动城市供水向农村乡镇延伸,逐步形成城乡同网、优势互补的大水务格局,全力打造“美丽水务”。